1: 名無しさん@おーぷん: 2018/03/04(日)17:28:02 ID:woH(主)

労働者「それで給料8時間分貰えるし最高やろなぁ」



2: 名無しさん@おーぷん: 2018/03/04(日)17:28:35 ID:QCj

最高ってかそれが当たり前なんですが…



4: 名無しさん@おーぷん: 2018/03/04(日)17:58:38 ID:aDy

時給っていう概念しかない世界で生きてるのかな



6: 名無しさん@おーぷん: 2018/03/04(日)18:15:51 ID:AmK

実労働時間がみなし労働時間より短いわけないんだよなぁ



8: 名無しさん@おーぷん: 2018/03/05(月)06:06:04 ID:xwE

成功報酬より時間給のほうが無能は稼げるのでは?



10: 名無しさん@おーぷん: 2018/03/05(月)06:13:18 ID:KXZ

ショッボイ年俸制



12: 名無しさん@おーぷん: 2018/03/05(月)06:33:56 ID:bgI

定額制働かせ放題プランだぞ



14: 名無しさん@おーぷん: 2018/03/05(月)06:59:11 ID:WuN

THE・過密労働
経営者「正社員たちは派遣に鞭を入れる役目や。そうすりゃ150%は働く」



16: 名無しさん@おーぷん: 2018/03/05(月)07:45:51 ID:Oz9

働いた時間ではなく出来高で支払われる世界こわい



17: 名無しさん@おーぷん: 2018/03/05(月)07:47:35 ID:avF

経営者「裁量労働制になったンゴ!仕事させ続けてもずっと同じ賃金ンゴ!!」



19: 名無しさん@おーぷん: 2018/03/05(月)07:48:47 ID:xuY

裁量を月単位じゃなく日単位で無理な量を押し付けるのが目に見えてるもんね



20: 名無しさん@おーぷん: 2018/03/05(月)07:48:57 ID:avF

経営者「裁量労働制になったンゴ!この仕事400時間掛かるみたいやけど100時間で出来るやろってねじ込んだろ!!報酬は100時間分ンゴ!!」



22: 名無しさん@おーぷん: 2018/03/05(月)08:01:43 ID:Oz9

ついに国は底辺をみすてるのかな?



24: 名無しさん@おーぷん: 2018/03/05(月)08:09:44 ID:1YP

あと派遣か



26: 名無しさん@おーぷん: 2018/03/05(月)08:12:43 ID:OXZ

全員強制管理職みたいな世界



28: 名無しさん@おーぷん: 2018/03/05(月)11:10:01 ID:KXZ

バイトの方が幸せになる世界



30: 名無しさん@おーぷん: 2018/03/05(月)11:14:06 ID:dnB

他社員「あいつだけ先帰るなんてやる気ない」
上司「こそっと評価下げたろ!」



31: 名無しさん@おーぷん: 2018/03/05(月)11:14:45 ID:z7U

絶望の国JAPAN



32: 名無しさん@おーぷん: 2018/03/05(月)11:14:48 ID:tw@ba_mian77

今の日本で裁量制にしたらアカンでしょ



33: 名無しさん@おーぷん: 2018/03/05(月)11:14:49 ID:jzl

これに関してのデータ異常が次々見つかったのって確実にサビ残と労働時間の過小報告の所為じゃねぇのって思うんやが



37: シリカ60w@ちなDe◆: 2018/03/05(月)11:19:46 ID:X26

これ年収高い人だけちゃうの?



38: 名無しさん@おーぷん: 2018/03/05(月)11:44:48 ID:IDF

経営者さんサイドは裁量労働制拡大削除嘆いてるんだよなぁ…
誰のための法律かはっきりわかんだね



39: 名無しさん@おーぷん: 2018/03/05(月)11:44:48 ID:IDF

経営者さんサイドは裁量労働制拡大削除嘆いてるんだよなぁ…
誰のための法律かはっきりわかんだね



41: 名無しさん@おーぷん: 2018/03/05(月)14:45:28 ID:EZt

誰が支持して誰が反対しているのかを見ればどっちが自分のためになるのかわかる



44: 名無しさん@おーぷん: 2018/03/06(火)16:45:14 ID:OTX

起業しろってことだな



45: 名無しさん@おーぷん: 2018/03/06(火)16:47:09 ID:syr

ノーベル賞並みの働きしたら2万円の給料貰えるらしいな



46: 名無しさん@おーぷん: 2018/03/06(火)16:50:12 ID:lgY

まあ日本で裁量労働制は無理やろ



47: 名無しさん@おーぷん: 2018/03/06(火)16:52:25 ID:ktD

法律にあろうがなかろうが既に存在するなら
権利関係を明記した方がいいとおもうけどな



49: 名無しさん@おーぷん: 2018/03/06(火)17:52:21 ID:lUO

逆に言えばちゃんと与えられた仕事終わるまで帰ったらあかんで?
無能は毎日徹夜やで



50: 名無しさん@おーぷん: 2018/03/06(火)17:54:30 ID:mp2

経営者「奴隷を雇いたいんだよ」
明治時代に逆戻りするな



51: 名無しさん@おーぷん: 2018/03/06(火)17:54:43 ID:adQ

この間午後5時帰って云々のニュースあったけど
仕事終わらさないで帰ったらそらあかんよな…
残ってるやつらがやるんやぞそれ…



52: 名無しさん@おーぷん: 2018/03/06(火)17:56:37 ID:jcz

みんな英語中国語を学んで海外で働くんやで
日本人が出稼ぎをやる時代の到来や



53: 名無しさん@おーぷん: 2018/03/06(火)17:57:44 ID:tR8

プロレタリア革命起こさなきゃ…
なお移民大量流入で下層同士のバトルに終始する模様



54: 名無しさん@おーぷん: 2018/03/06(火)17:58:23 ID:mp2

学校ではすぐに帰れと言いながら
社会人だと居残れと言われるんだよね



55: ドラゴン◆: 2018/03/06(火)18:00:12 ID:Htt

おめえら怠惰やしどっちでも一緒やろ



56: 名無しさん@おーぷん: 2018/03/06(火)18:01:00 ID:vMe

本来の意味のみなし残業って残業がなくてもみなし残業分の給料が貰えて、更にそれを超えるようであれば追加で給料が貰えるって事やんな?
それって企業側にメリットあるんか?



57: 名無しさん@おーぷん: 2018/03/06(火)18:01:14 ID:OTX

自分らが経営者になるしかないだろ



58: ドラゴン◆: 2018/03/06(火)18:01:39 ID:Htt

どっちでもおめえらさっさと帰るくせに



59: ドラゴン◆: 2018/03/06(火)18:01:51 ID:Htt

土に還れおんj民



60: 名無しさん@おーぷん: 2018/03/06(火)18:03:27 ID:mp2

中途採用も認めない
転職も認めない
これじゃあ衰退するぞ



62: 名無しさん@おーぷん: 2018/03/06(火)18:09:51 ID:UO2

子供いないワイらは関係ないぞ



64: 名無しさん@おーぷん: 2018/03/06(火)18:12:22 ID:6II

二人に一人以上が50歳やからな現代は



66: ドラゴン◆: 2018/03/06(火)18:14:26 ID:Htt

そもそもおめえら働いてへんやろ



68: ドラゴン◆: 2018/03/06(火)18:15:26 ID:Htt

古代ギリシャの奴隷以下の待遇の底辺社畜か無職



69: 名無しさん@おーぷん: 2018/03/06(火)18:16:00 ID:OTX

這い上がれや



70: 名無しさん@おーぷん: 2018/03/06(火)18:17:01 ID:0L9

ちゅーかおんjに裁量制適用されるような業種のj民おるん?